Carregando... Por favor, aguarde...
 

 


   
 
 

 
 

Curso Planejamento de Recursos Humanos / 60 horas



Legalidade dos Cursos | Informaçõeses do Site

Ofertamos CURSOS LIVRES, regulamentados pela Lei nº 9.394/96 e Decreto nº 5.154/2004. Por serem de livre oferta, não exigem credenciamento no MEC. Estes cursos são destinados ao aperfeiçoamento profissional, não conferindo grau acadêmico ou técnico.

A carga horária dos cursos foram definidas considerando o tempo estimado de leitura dos materiais didáticos, realização de atividades, pesquisas complementares, tempo destinado à avaliação final e a revisão do conteúdo.

O acesso aos + de 350 cursos, a plataforma de estudos e o suporte, são totalmente gratuitos. A emissão do certificado de conclusão é opcional e contém uma pequena taxa de R$ 49,80. Lembrando que na área do aluno há 04 cursos com certificados gratuitos como cortesia.


Finalidades do certificado

Extensão universitária (horas complementares, atividades extracurriculares...)
Enriquecer seu currículo (melhorar as suas chances de conseguir um bom emprego)
Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção
Avaliações para promoções internas nas empresas
Gratificações adicionais conforme plano de carreira
Veja o modelo e demais informações na página: certificado.


Conteúdo programático:

Introdução

Conhecendo a estrutura do Manual

Entendendo a estrutura do Manual

1ª Parte – Recrutamento, mercado de trabalho e seleção de pessoas

Recrutamento

Fontes e Método de Recrutamento16

Mercado de Trabalho

Seleção de Pessoas

Avaliação e Controle

2ª Parte – Treinamento e desenvolvimento de pessoas

O Treinamento no contexto da empresa

Diagnóstico

Como levantar as necessidades de treinamento

Modelos de sistemas de treinamento

As deficiências de treinamento

Deficiências de conhecimento

Deficiências de habilidade

Deficiências de atitude

3ª Parte – A remuneração

A responsabilidade da remuneração

Composição da remuneração

A importância da remuneração

Sumário para um plano de política salarial

Objetivos do plano salarial

Referências

Fatores de avaliação dos cargos

Fases de implantação do plano de cargos e salários

Considerações Finais

Referências bibliográficas

Formulários Planejamento de Recursos Humanos



 
                                    
 
 
Cursos Online EDUCA
DESDE 2014
CNPJ 21.295.901/0001-28
www.CursosOnlineEDUCA.com.br
 
Cursos Online EDUCA Ltda Todos os direitos reservados