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BOLETIM INFORMATIVO


Curso Gestão de Cargos e Salários / 60 horas

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Descrição

Conteúdo programático:

 


Como definir uma estrutura de cargos
Como avaliar e classificar os cargos
Como utilizar um método simplificado para avaliar e classificar os cargos
A estrutura salarial: como manter uma administração salarial saudável
Como criar relatórios de pesquisa e planilhas
Construção de tabelas e definição de faixas salariais
Elaboração de tabelas salariais com base na política salarial definida
Análise da relatividade interna, correção e prevenção de distorções salariais
Regras práticas para a gestão de cargos e salários
Como administrar o Plano de Cargos e Salários
Como identificar potenciais problemas de desempenho, de comunicação, de estrutura de cargo



 
                                    
 
 
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